Na podlagi najnovejših razpoložljivih podatkov za leto 2024 in 2025 smo pripravili celovit pregled največjih delodajalcev v Sloveniji. V članku bomo spoznali TOP 10 največjih zaposlovalcev, se poglobili v posamezne sektorje in analizirali trende na trgu dela. Podatke smo črpali iz poslovnih poročil podjetij, podatkovne baze HitHorizons, lestvice TOP 300 največjih podjetij po podatkih Slovenia Business Week ter raziskave Ugledni delodajalec 2025 portala MojeDelo.com.
Rezultati kažejo na zanimivo strukturo slovenskega trga dela: medtem ko se javni sektor v zadnjih letih nenehno širi (v letu 2025 je v javnem sektorju povprečno zaposlenih 195.593 oseb), v predelovalni industriji beležijo upad zaposlenosti. Za vsako delovno mesto, ki izgine v tovarni, v uradu ali bolnišnici nastaneta več kot dve novi.
TOP 10 največjih delodajalcev v Sloveniji
Na vrhu lestvice največjih delodajalcev v Sloveniji se zadržujejo že uveljavljena imena. Vodilno mesto z več kot 11.000 zaposlenimi zaseda farmacevtski velikan Krka, sledita zdravstveni in bančni sektor.
Vir: HitHorizons, CompanyWall, letna poročila podjetij (2024/2025)
| # | Podjetje | Panoga | Zaposleni | Opombe |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Krka, d.d., Novo mesto | Farmacija | 11.984 | Največji domači delodajalec |
| 2 | UKC Ljubljana | Zdravstvo | 8.231 | Največja zdravstvena ustanova |
| 3 | NLB, d.d. | Finance | 8.185 | Največja slovenska banka |
| 4 | Mercator, d.o.o. | Trgovina | 7.557 | Del Fortenove skupine |
| 5 | Pošta Slovenije, d.o.o. | Transport | 7.157 | Družba v 100% državni lasti |
| 6 | SŽ, d.o.o. (Železnice) | Transport | 6.749 | Slovenske železnice |
| 7 | Petrol, d.d., Ljubljana | Energetika | 5.943 | Največje podjetje po prihodkih |
| 8 | Kolektor, d.d. | Industrija | 5.649 | Hitro rastoče podjetje |
| 9 | Zavarovalnica Triglav, d.d. | Finance | 5.166 | Največja zavarovalnica |
| 10 | Spar Slovenija, d.o.o. | Trgovina | 4.941 | 5400+ zaposlenih v sistemu Spar |
Farmacevtski sektor: zlata doba zaposlovanja
Farmacevtska industrija ustvarja skoraj dvakrat višjo dodano vrednost na zaposlenega kot slovensko povprečje.
Farmacevtska industrija je nedvomno ena najbolj uspešnih panog v Sloveniji. Trije velikani – Krka, Lek in Novartis – skupaj zaposlujejo več kot 21.000 ljudi in ustvarjajo več milijard evrov prihodkov. Le v letu 2024 so skupaj ustvarili skoraj 4,3 milijarde evrov prihodkov in 7,7 milijarde evrov vrednosti prometa.
Krka, edino veliko farmacevtsko podjetje v domači lasti, je daleč največji delodajalec v državi z 11.984 zaposlenimi. V letu 2024 je zaposlila 400 novih ljudi, v prvih devetih mesecih 2025 pa je ustvarila 1,53 milijarde evrov prihodkov (7% rast). Družba je lani ustvarila skoraj milijardo evrov dodane vrednosti, kar je skoraj dvakrat več od drugega uvrščenega DARS-a. Povprečna bruto plača v Krki znaša 3.893 evrov, z 18% neto maržo in 321 milijoni evrov dobička pa je tudi finančno najzdravejše podjetje med velikimi industrijskimi delodajalci.
Lek (Sandoz Slovenija), ki je v švicarski lasti, je po reorganizaciji leta 2023, ko se je odcepil od Novartisa, zdaj samostojno podjetje z okoli 2.942 zaposlenimi. Kljub reorganizaciji so v letu 2023 zaposlili 733 novih sodelavcev, leta 2024 pa je število zaposlenih še naraslo. Povprečna bruto plača v Leku znaša 4.270 evrov, kar je največ med vsemi velikimi industrijskimi podjetji v Sloveniji.
Novartis Slovenija je v letu 2025 zabeležil nadaljnjo rast in ob koncu leta zaposloval 4.300 ljudi. Samo v letu 2025 so zaposlili več kot 600 novih sodelavcev, kar potrjuje, da se je farmacevtski sektor v Sloveniji utrdil kot ključni steber gospodarstva. Skupne investicije v letu 2025 so znašale 233 milijonov evrov, med največjimi projekti pa so nova proizvodna in razvojna zmogljivost v Ljubljani in Mengšu.
Ključni podatki: Farmacevtski sektor
- Krka: 11.984 zaposlenih, prihodki 1,97 milijarde EUR (2024)
- Lek/Sandoz: 2.942 zaposlenih, prihodki 1,48 milijarde EUR (2024)
- Novartis Slovenija: 4.300 zaposlenih, 233 milijonov EUR investicij (2025)
- Dodana vrednost na zaposlenega: skoraj dvakrat višja od slovenskega povprečja
- Povprečne plače: 3.893-4.270 EUR bruto, najvišje v industriji
"Slovenija ima izjemno močan farmacevtski sektor. Tri velika podjetja ustvarjajo ogromen del dodane vrednosti v državi, vendar tri podjetja niso dovolj za gospodarski preporod. Potrebujemo več Krk, ne več montažnih hal za tuje lastnike."- Analiza poslovnega portala Lider.si
Zdravstvo: največji javni delodajalec
Univerzitetni klinični center Ljubljana je z 8.231 zaposlenimi največja posamezna zdravstvena ustanova v državi.
Zdravstveni sektor je v zadnjem desetletju doživel izjemen razmah. V javnem sektorju se je število zaposlenih v zdravstvu povečalo za 8.944 oseb (26-odstotno povišanje), v socialnem varstvu pa za 2.597 oseb (21-odstotno povišanje). V mandatu trenutne vlade (2022-2025) se je število zaposlenih v zdravstvu povečalo za 1.540 (4-odstotno povišanje).
UKC Ljubljana se z 8.231 zaposlenimi uvršča na drugo mesto med največjimi delodajalci v Sloveniji. To je največja zdravstvena ustanova v državi, ki zagotavlja terciarno zdravstvo in izobraževanje bodočih zdravnikov. Sledita UKC Maribor in Splošna bolnišnica Celje, ki skupaj zaposlujejo več tisoč ljudi.
Poleg univerzitetnih kliničnih centrov so pomembni delodajalci tudi v Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS), ki je s 6.700+ zaposlenimi prav tako med TOP 10 uglednih delodajalcev leta 2025 po izboru portala MojeDelo.com. V raziskavi so zaposleni posebej izpostavili stabilnost, socialni dialog in možnosti za strokovni razvoj kot ključne prednosti dela v zdravstvu.
Trgovina: velik zaposlovalec, a nizke plače
Trgovski sektor je največji zaposlovalec v zasebnem sektorju, a se sooča s težavami pomanjkanja delovne sile.
Trgovski sektor združuje več kot 19.800 zaposlenih samo v največjih trgovskih verigah, kar ga uvršča med največje zaposlovalce v Sloveniji. Vseh sedem velikih trgovskih verig (Mercator, Spar, Hofer, Lidl, Eurospin, Jager in Tuš) je leta 2024 skupaj ustvarilo 4,4 milijarde evrov prihodkov. Vendar pa sektor beleži tudi izzive: nizke plače, težave s kadrovsko zasedbo in vse večjo konkurenco diskontnih trgovcev.
Mercator ostaja največji maloprodajni sistem v Sloveniji po skupnih prihodkih (1,32 milijarde EUR v 2024), a se sooča s finančnimi težavami. Število zaposlenih se je v enem letu zmanjšalo za 6,5% na 7.276, medtem ko je družba kljub vsemu uspela znižati izgubo z 48 milijonov na 10 milijonov evrov. Prodajno mrežo sestavlja 578 lastnih in franšiznih trgovin.
Spar Slovenija je drugi največji trgovec z 5.400 zaposlenimi in 1,16 milijarde evrov prihodkov. Družba raste hitreje od konkurence (6,1% rast prihodkov) in je drugo leto zapored v maloprodaji prehitela Mercatorja. Zaradi nizke brezposelnosti v Sloveniji že zaposlujejo delavce iz tujine, med drugim iz Indije in Nepala. V letu 2024 so zaposlenim izplačali regres v višini 2.000 evrov, kar je eno najvišjih v panogi.
| Trgovec | Trgovine | Zaposleni | Prihodki 2024 (mio EUR) |
|---|---|---|---|
| Mercator | 578 | 7.276 | 1.320 |
| Spar Slovenija | 112+48 franšiz | 5.400 | 1.160 |
| Lidl Slovenija | 69 | 2.000+ | 674 |
| Hofer | 93 | ~2.000 | 672 |
| Eurospin | 59 | ~1.000 | 297 |
Finance in zavarovalništvo: stabilni delodajalci
Bančni in zavarovalniški sektor zagotavljata stabilno zaposlitev z nadpovprečnimi plačami.
Finančni sektor je pomemben zaposlovalec z več kot 13.000 zaposlenimi v največjih bančnih in zavarovalniških hišah. Značilen je za visoko stopnjo stabilnosti, nadpovprečne plače in dobre pogoje zaposlovanja. Po raziskavi Ugledni delodajalec 2025 so bile banke in zavarovalnice močno zastopane med najuglednejšimi delodajalci.
NLB (Nova Ljubljanska banka) je z 8.185 zaposlenimi tretji največji delodajalec v Sloveniji in vodilna banka v regiji jugovzhodne Evrope. Banka je članica NLB skupine, ki deluje v več državah in zagotavlja široke kariere v bančništvu. V raziskavi MojeDelo.com se je NLB uvrstila med najboljše delodajalce v panogi.
Zavarovalnica Triglav je največja zavarovalnica v Sloveniji z 5.166 zaposlenimi in edina slovenska zavarovalnica, ki je članica prestižnega združenja Velikih dvajsetih (Top 20 European insurers). Skupina Triglav zagotavlja zaposlitev v zavarovalništvu, upravljanju premoženja in bankarstvu. Sledita Generali in Vzajemna, ki skupaj zaposlujeta več tisoč ljudi.
Energetika: premoč državnih podjetij
Slovenija prehaja na obnovljive vire energije, energetska podjetja pa ostajajo med največjimi v državi.
Energetski sektor ostaja hrbtenica slovenskega gospodarstva. Petrol je po prihodkih največje slovensko podjetje (5,5 milijarde evrov v 2023), skupina Petrol pa se z blizu 7 milijardami evrov prihodkov uvršča na seznam Fortune Europe 500. Kljub temu energetska podjetja ne sodijo med največje zaposlovalce: Petrol zaposluje 5.943 ljudi, HSE 246, Gen Energija pa nekaj sto.
Zanimivo je, da energetska podjetja beležijo padanje prihodkov: v letu 2024 so se prihodki treh največjih energetskih podjetij (Petrol, HSE, Gen-I) skupaj z zaskrbljujočim Belektronom (trgovanje z emisijskimi kuponi) zmanjšali za 5 od 7 milijard evrov upada prihodkov med vsemi 300 največjimi podjetji. Kljub temu so Petrolovi dobički narasli za 7%, kar kaže na uspešno prilagajanje spreminjajočim se tržnim razmeram.
Med energetskimi podjetji je pomemben delodajalec tudi Elektro Ljubljana z 916 zaposlenimi, ki skrbi za distribucijo električne energije v osrednji Sloveniji, ter Dravske elektrarne Maribor (DEM) z 263 zaposlenimi, ki proizvajajo elektriko iz vodnih virov.
Industrija: med rastjo in upadom
Slovenska industrija se sooča z velikimi izzivi: medtem ko nekatera podjetja rastejo, druga krčijo proizvodnjo.
Predelovalna industrija je v letu 2024/2025 izgubila 3.700 delovnih mest. Tovarne že dvanajsti mesec zapored odpuščajo, pri čemer je Slovenija po industrijski proizvodnji med prvimi enajstimi meseci leta uvrščena med šest najslabših v EU. Kljub temu so nekatera industrijska podjetja med najboljšimi zgodbami leta.
Kolektor Etra, proizvajalec transformatorjev, je ustvarjeno dodano vrednost povečal za kar 47% in dosegel 184 milijonov evrov. S tem se je prebil med deseterico največjih podjetij po dodani vrednosti, hkrati pa se je uvrstil med vodilne po EBITDA in čistem dobičku. Skupina Kolektor združuje več podjetij z 5.649 zaposlenimi.
Na drugi strani je Revoz, novomeška tovarna avtomobilov v lasti Renaulta, zmanjšala število zaposlenih na 1.296, kar je 7% manj kot leta 2022. Prihodki so upadli za 9%, vendar si izboljšanje rezultatov obetajo v letu 2025 po začetku proizvodnje električnega Twinga. Povprečna plača v Revozu znaša 2.428 evrov bruto.
Gorenje v lasti kitajskega Hisensa je zanimiv primer: podjetje je zaposlilo skoraj tisoč novih delavcev (z 3.004 na 3.957), prihodki pa so narasli z 2,2 na 3,1 milijarde evrov. Plače so dvignili za 24%, a s povprečjem 2.159 evrov bruto ostajajo najnižje med peterico največjih industrijskih izvoznikov. Marža le 0,3% kaže na tanke robne dobičke bele tehnike.
Javni sektor: neustavljiva rast
Javni sektor je v zadnjih letih postal najhitreje rastoči zaposlovalec v Sloveniji. V letu 2025 je v javnem sektorju povprečno zaposlenih 195.593 oseb, kar je v zadnjih 10 letih naraslo za 28.134 oseb (16,8% povečanje). V mandatu trenutne vlade (2022-2025) se je število zaposlenih povečalo za 5.382 (2,8%).
Rast je najbolj izrazita v zdravstvu (+8.944 zaposlenih v 10 letih, +26%), socialnem varstvu (+2.597, +21%) in vzgoji ter izobraževanju (+12.231, +19%). Za vsako delovno mesto, ki izgine v tovarni, v javnih storitvah nastaneta več kot dve novi. Plače v javnem sektorju so v povprečju za 25% višje kot v zasebnem.
Med največje javne delodajalce spadajo ministrstvo za obrambo (Slovenska vojska) s približno 7.500 pripadniki, policija z okoli 8.000 zaposlenimi, Železnice (6.749), Pošta Slovenije (7.157) in DARS z več kot 500 zaposlenimi, ki ustvarja več kot pol milijarde evrov dodane vrednosti.
Ocenjena razdelitev zaposlenih po ključnih sektorjih v Sloveniji (2025)
Zanimivosti in trendi
Kaj smo še odkrili?
- Plačna vrzel: Razlika med najvišjimi in najnižjimi plačami v največjih podjetjih znaša več kot 2.000 evrov bruto. V Leku povprečna plača znaša 4.270 EUR, v Gorenju pa le 2.159 EUR.
- Najuglednejši delodajalec 2025: Lek je osmič zapored osvojil naziv najuglednejšega delodajalca po raziskavi MojeDelo.com. Med TOP 10 so se uvrstili še Krka, Akrapovič, Novartis, A1, Telekom, Petrol, DARS, DEWESoft in ZZZS.
- Tuji delavci: Zaradi nizke brezposelnosti v Sloveniji že več podjetij (Spar, Kolektor) zaposluje delavce iz tujine, predvsem iz Indije, Nepala in držav Balkana.
- Stavbe in nepremičnine: BTC Ljubljana z 528 zaposlenimi ostaja pomemben poslovni center, Hit Nova Gorica pa z 1.486 zaposlenimi vodi med igralniškimi podjetji.
- Turizem: Sava Turizem z 1.108 zaposlenimi in Terme Krka z 598 zaposlenimi sta vodilna v turističnem sektorju.
Ugledni delodajalci 2025 po panogah
Vsako leto portal MojeDelo.com razglasi najuglednejše delodajalce v Sloveniji. Leta 2025 so bili med nagrajenimi tudi:
| Panoga | Nagrajena podjetja |
|---|---|
| Avtomobilska industrija | Porsche Slovenija, Revoz, Toyota Adria, Volvo, KMAG |
| Strojništvo | Akrapovič, Pipistrel, Danfoss Trata, Kronoterm, Unior |
| Programska oprema | DEWESoft, Datalab, Microsoft, Cosylab, Celtra |
| Turizem | Sava Turizem, Terme Olimia, Thermana, Kempinski Palace |
| Zdravstvo | UKC Ljubljana, UKC Maribor, Splošna bolnišnica Celje, NIJZ |
Kako izbrati delodajalca?
Izbor pravega delodajalca je ključna odločitev za vsakega posameznika. Raziskava Ugledni delodajalec 2025 kaže, da zaposleni vse pogosteje izbirajo med stabilnimi in uspešnimi podjetji z jasno vizijo. Poleg priložnosti za razvoj in osebno rast ostajajo v ospredju tudi kakovost delovnega okolja, rezultati podjetja in dolgoročna perspektiva.
Ključni dejavniki pri izbiri delodajalca: priložnosti za učenje in razvoj, ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, kakovost vodenja, finančna stabilnost podjetja, plača in dodatni benefiti ter možnosti napredovanja. Kot je poudaril Gregor Makuc, glavni izvršni direktor Leka: "Ugled je rezultat dolgoročnega, doslednega dela, odločitev in odnosov, ki jih vsak dan gradijo ljudje znotraj organizacije."